近日

西咸水务集团再度荣获新区

“安全生产工作先进单位”

荣誉称号

并连续三年获此殊荣

    2021年以来，在新区党工委管委会和西咸集团的坚强领导下，公司认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，以“安全生产专项整治三年行动”为主线，以双重预防体系建设和安全标准化达标创建为抓手，围绕落实全员责任制、风险管控、隐患治理、培训教育、应急处置等方面，认真履行企业安全生产主体责任，严格防范遏制各类事故发生，全年安全生产形势稳定良好。

一是夯实安全责任，推动形成全员抓安全工作格局

    公司各级共修订安全管理制度49项、安全操作规程54项。全年共召开9次党总支会议或党员大会，集中学习习近平总书记关于安全生产重要指示；召开15次安全生产工作会议，分析形势、通报问题、调度推进，公司董事长、总经理、分管领导每月至少检查一次安全生产工作，确保各项任务目标落到实处。构建涵盖52个岗位170余名员工的全员安全生产责任制度和“一岗一清单”，完成《2021年安全生产目标责任书》和《安全承诺书》签订工作，确保责任落实有制可循，责任追溯有据可依。

二是加强安全检查，构建常态化隐患排查治理机制

建立了分层分级隐患排查治理常效机制，全年公司领导班子带队检查150人次，安委办开展安全检查200余次，迎接各级政府和上级单位检查40余次，整治各类安全问题隐患740余项，实行隐患日清零动态管理。突出节假日、建党百年、十四运等敏感时间节点，组织开展全面检查，扎实做好节假日期间安全工作。组织开展为期8个月的两轮次安全隐患大排查大整治行动，认真贯彻落实习近平总书记关于湖北十堰“6·13”燃气爆炸事故重要指示精神，下发《西咸水务集团深化安全隐患大排查大整治实施方案》，突出抓好建筑施工、车辆安全、城市供排水、燃气使用等四个重点领域，扎实开展全覆盖、无盲区排查整治；印发《西咸水务集团百日安全生产整治行动实施方案》，持续深入推进每日安全隐患排查整治工作。

三是强化教育培训，提升全员安全意识和管控能力

持续开展安全宣传教育培训工作，全年参培2400人次，发布、转载各类安全生产宣传报道270余篇，外聘专家教授开展专题培训，对公司主要负责人、水厂厂长、安全管理人员进行安全管理资格培训取证，对高低压电工、起重操作工、化验员等进行特种设备作业人员培训取证或复审，推动安全管理关键岗位合法合规持证上岗。围绕“安全生产月”和“消防安全宣传月”，在西咸第三水厂组织开展2021年“安全宣传咨询日”活动，积极组织全员参加西咸集团“测测你的安全力”“消防知识你我知”等知识竞赛活动，获得西咸集团一等奖2人、二等奖4人、三等奖5人，推动全员提升消防安全意识和技能。

四是健全应急体系，不断提升应急处置能力

完成《生产安全事故应急预案》《风险评估报告》《应急资源调查报告》修编、专家评审和备案登记，各运营（污）水厂补充购置安全帽、四合一气体监测仪、正压式空气呼吸器等应急救援物资46类，全年开展各类应急演练29次，累计参演490余人，演练涵盖了火灾、触电、防汛、地震、停电、有限空间、高处坠落、物体打击、危化品泄漏、供水突发事件等12方面，通过实战演练和桌面推演，有效提高了公司应急处置能力。

五是精心组织实施，全面推进安全生产专项整治三年行动

制定了《西咸水务集团安全生产专项整治三年行动实施方案2021年度任务分解表》，明确任务目标；持续推进城市供水、危大工程、高风险作业安全生产专项整治，深化整治成果，有效解决安全生产中的突出问题；注重创新一线工作落实方法，编制了公司班子成员、安全与环保部、工程建设部、项目负责人不同类型的《建设项目安全环保检查表》，进一步落实建设单位安全生产11项主体责任和12项监督责任，持续加强对施工单位的管控力度，推动施工现场安全管理水平的提升；围绕“有限空间作业专项排查整治行动”，按照“一盖一编号、一井一档案”的要求，对涉及的各类型有限空间逐个进行编号，建立健全有限空间安全档案，制定针对性的管控措施。

六是创新特色亮点，现场管理规范化稳步提升

编制了《西咸新区第三水厂阀门井有限空间作业安全指导书》，制作了《有限空间安全标准化流程宣传视频》《谨防有限空间隐形杀手应急科普视频》，并在全新区宣传推广；举办了“交叉观摩评比”“安全事故警示教育答题”“一线负责人讲安全”“争做供水安全监察员”“环保设施公众开放日”、“一天一部事故警示片”等系列活动，并于6月荣获“西咸新区安全文化示范企业”荣誉称号；积极推进安全生产标准化达标创建，运营的沣西新城应急水厂和空港新城北区污水处理厂于2021年11月3日同时取得新区应急管理局颁发的“安全生产标准化三级证书”。

2022年

公司将认真学习贯彻

习近平总书记关于安全生产重要论述

坚守安全生产红线底线

有效防范化解重大安全风险

为新区高质量安全发展贡献力量