为了帮助新员工尽快进入角色、融入集体,12月17日,西咸水务集团组织召开“新员工见面会”,公司领导班子,各部门、子公司负责人及全体新员工参加见面会。
公司总经理许明致欢迎词,从公司发展前景、总体规划、建设成果及未来目标等方面对公司基本情况进行了简要介绍,全体新员工、各部门负责人及员工代表依次作了自我介绍。
黄道军董事长代表公司,对新员工的到来表示热烈欢迎。他表示,新员工的到来,对公司而言,既是荣幸,又是责任,并对新员工提出了几点要求,一是要迅速转变角色。切实树立起“事不避难,勇于担当”的形象,以新思路、新气象展现新作为;二是要精勤求学,增强业务本领。自始至终保持求知若渴的态度,紧抓新区水务一体化建设难得机遇,勤奋学、大胆试,为水务事业高质量发展增添动能;三是要志于创新,在创新创造中奋斗闪光。要独立养成多角度、多层次、多方式看问题的思维习惯,形成自己的独到见解、系统见解,为公司转型升级、跨越发展提供强劲动力。
下一步,西咸水务集团将充分发挥骨干人才的“传、帮、带”作用,持续加大人才培养力度,快速提升新进人才综合素质和业务水平,为各业务板块孵化优质人才,为公司事业发展壮大奠定坚实基础。