4月24日，西咸水务集团举行2019年度师带徒总结会议暨2020年度师徒协议签订仪式，公司领导班子及全体员工参加活动。

会议总结回顾了2019年度“师带徒”工作开展情况，对2019年度优秀师徒进行了表彰。

自2019年2月启动第一届“师带徒”活动以来，公司技术骨干充分发挥了的“传帮带”作用，显著提升了年轻员工的业务素质与工作能力，为公司培养了一批新的骨干力量和中坚分子，彰显了“师带徒”活动的良好成效，也为公司高质量发展提供了有力保障。

2020年公司全体干部员工积极响应，共计15组干部员工达成了师徒传帮带意向，并在会议现场签订了协议书。

为延续这一优良企业文化，激发更多年轻员工干事创业激情与活力，西咸水务集团将会持续开展师带徒活动，助推公司迈向行业领先的一流现代化水务企业。