2019年7月4日至5日，在公司领导高度重视和相关员工的精心组织下，西咸水务集团于公司本部开展“新员工第一课”系列培训活动。此次培训旨在帮助新员工快速了解公司整体发展概况，融入新环境，在立足岗位勠力前行中，实现与公司现有业务的成功对接，推动公司长远发展。培训内容分为制度学习、业务操作、公文写作及参观学习等，由相关部门的负责同志担任讲师，为新员工传道授业解惑，新老员工积极学习相应课程。

培训过程中，由公司综合部、财务部、运营部等相关同志通过制度讲解和案例示范的方式，分别就西咸新区及西咸水务的整体概况、公司行政人事管理制度、公文写作规范、财务报销制度与流程、OA系统应用及职业化礼仪等内容进行生动宣讲，新老员工频频趣味互动，现场气氛活跃。培训活动结束后，公司还组织全体新员工赴西咸新区规划展览馆进行参观学习，以加深新员工对公司发展概况和企业文化的了解。

“授人以鱼，不如授人以渔。”通过此次系列培训，在加深新员工对公司部门职责和整体概况了解的同时，也营造出了新老员工经验共享的和谐氛围，对于新员工的快速融入和公司的长远发展大有裨益。此次系列培训收效良好，后期公司将不断创新员工培训的内容和形式，持续完善公司人才培养机制，为打造一支业务能力强、综合素质高的专业化人才团队而奋进。