为了帮助新员工尽快进入角色、融入集体，12月17日，西咸水务集团组织召开“新员工见面会”，公司领导班子，各部门、子公司负责人及全体新员工参加见面会。

公司总经理许明致欢迎词，从公司发展前景、总体规划、建设成果及未来目标等方面对公司基本情况进行了简要介绍，全体新员工、各部门负责人及员工代表依次作了自我介绍。

黄道军董事长代表公司，对新员工的到来表示热烈欢迎。他表示，新员工的到来，对公司而言，既是荣幸，又是责任，并对新员工提出了几点要求，一是要迅速转变角色。切实树立起“事不避难，勇于担当”的形象，以新思路、新气象展现新作为；二是要精勤求学，增强业务本领。自始至终保持求知若渴的态度，紧抓新区水务一体化建设难得机遇，勤奋学、大胆试，为水务事业高质量发展增添动能；三是要志于创新，在创新创造中奋斗闪光。要独立养成多角度、多层次、多方式看问题的思维习惯，形成自己的独到见解、系统见解，为公司转型升级、跨越发展提供强劲动力。

下一步，西咸水务集团将充分发挥骨干人才的“传、帮、带”作用，持续加大人才培养力度，快速提升新进人才综合素质和业务水平，为各业务板块孵化优质人才，为公司事业发展壮大奠定坚实基础。