2023年上半年，西咸水务集团党总支在新区党工委、西咸集团党委的坚强领导下，以深化党建和业务深度融合为抓手，以新区水务一体化建设为目标，用基层党建的“软实力”夯实生产经营的“硬基础”，以高质量党建引领高质量发展，实现基层党建和业务工作双提升、双进步。

坚持学深悟透，切实提升干部队伍作风能力水平

西咸水务集团党总支始终认真贯彻落实新时代党的建设总要求，不断加强思想政治建设，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，并通过多形式、多层次、全覆盖的干部员工教育培训，持续转变干部员工工作作风，激励干部员工担当作为。上半年，西咸水务集团积极创新，勇于实践，下属水厂、污水厂顺利完成管道优化、砂滤池改造、终沉池进配水优化等5项工艺技改，在水质达标的基础上进一步提升了水质质量。同时，在供水、污水处理量翻番的情况下，各厂区一线员工攻坚克难，坚守岗位，全力保障了新区居民及重大招商引资项目用水需求。

深化融合发展，为业务工作高质量发展赋能增效

    不断健全《“三重一大”决策制度》和《总支部委员会议事规则》，始终坚持民主决策的科学性和规范性。党总支充分发挥“领头雁”作用，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步，通过开展组织架构优化、考核激励体制优化、加大奖惩兑现力度、狠抓降本增效，实施一系列管理及技术改革等工作，公司整体经营状况实现了较大改善。其中：企业营收同比增长91%，运营成本仅增长66%；供水量同比增长128%。同时进一步结合主营业务在公司本部、西咸新区第三水厂打造特色阵地，持续增强基层党建活力，以高质量党建引领业务工作高质量发展。

扎牢廉政防线，打造风清气正干事创业氛围

不断强化党风廉政建设，筑牢坚强组织保障，切实做到责任落实到位、制度执行有果，坚持不懈推进全面从严治党向纵深发展。依托清廉国企建设，坚持“规定动作”做到位，“自选动作”有特色，按照既定的时间节点，逐项抓好落实。公司以“一廉如水”廉政品牌为支撑，以公司本部、水厂为依托，推动清廉文化进企业、进基层（水厂）、进家庭。组织开展2023年度党风廉政及廉洁从业纪律测试、“包廉棕、话廉志、扬廉风”、“牢记初心、清风正气、廉创未来”主题演讲比赛等活动，进一步推动清廉水务思想走深走实，廉洁文化入脑入心。

上半年，西咸水务集团圆满承办西咸新区2023年水务行业安全生产技能大比武活动；被授予“气候友好型企业”称号；荣获“西安市五四红旗团支部”“新区级爱国拥军模范单位”称号。在2023年西咸新区暨西咸集团首届应急技能比武擂台赛活动中荣获第一名。

不断健全《“三重一大”决策制度》和《总支部委员会议事规则》，始终坚持民主决策的科学性和规范性。党总支充分发挥“领头雁”作用，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步，通过开展组织架构优化、考核激励体制优化、加大奖惩兑现力度、狠抓降本增效，实施一系列管理及技术改革等工作，公司整体经营状况实现了较大改善。其中：企业营收同比增长91%，运营成本仅增长66%；供水量同比增长128%。同时进一步结合主营业务在公司本部、西咸新区第三水厂打造特色阵地，持续增强基层党建活力，以高质量党建引领业务工作高质量发展。